Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Catatan: This feature may not be available in some browsers.
Saat ini anda mengakses IndoForum sebagai tamu dimana anda tidak mempunyai akses penuh untuk melihat artikel dan diskusi yang hanya diperuntukkan bagi anggota IndoForum. Dengan bergabung maka anda akan memiliki akses penuh untuk melakukan tanya-jawab, mengirim pesan teks, mengikuti polling dan menggunakan feature-feature lainnya. Proses registrasi sangatlah cepat, mudah dan gratis. Silahkan daftar dan validasi email anda untuk dapat mengakses forum ini sepenuhnya sebagai anggota. Harap masukkan alamat email yang benar dan cek email anda setelah daftar untuk validasi.
HR analytics involves using data and statistical methods to gain insights into workforce trends and make informed decisions. It helps HR professionals understand patterns in hiring, turnover, employee engagement, and productivity. By analyzing metrics such as time-to-hire, training effectiveness, and retention rates, HR can improve decision-making and strategic planning. Predictive analytics also aids in forecasting talent shortages or identifying high-performing employees. With data-driven insights, organizations can enhance performance management, reduce hiring costs, and boost employee satisfaction. HR analytics transforms HR from a traditional support function to a strategic partner in business growth. HR Course in Pune
